Freelancecamp Italia<\/strong>.<\/a><\/span> Alla reunion nazionale dei liberi e delle libere professioniste ho scelto un tema a me molto caro e un po’ laterale rispetto a quelli che trattano di strumenti di lavoro, tematiche legali, di contabilit\u00e0, organizzazione e comunicazione.<\/p>\nIl tema che ho scelto riguarda la gestione della vita familiare<\/strong> e in particolare dei figli<\/strong>, per una categoria professionale che – diciamocelo – quando si tratta di welfare<\/strong>, \u00e8 lasciata completamente sola da Stato e societ\u00e0 in generale. Perfino nei contratti a progetto \u00e8 normato il periodo di maternit\u00e0, ma per chi ha una partita iva, l’unica – magrissima – consolazione consiste in 5 mesi di indennit\u00e0 dell’INPS<\/strong>, in cui viene corrisposto un assegno che copre s\u00ec e no l’arrivo del topolino per la caduta dei dentini.<\/p>\nNon \u00e8 facile per un o una freelance gestire genitorialit\u00e0 e professione insieme<\/strong>, perch\u00e9 sono tanti i cambiamenti che impattano direttamente e in maniera pesante sul lavoro. Un cambiamento di organizzazione del tempo<\/strong>, in primis. Ma anche cambiamenti in termini di energia, di disponibilit\u00e0, di flessibilit\u00e0, di capacit\u00e0 di fare networking<\/strong>: tutte cose che per un libero o una libera professionista sono il motore del proprio lavoro<\/strong>.<\/p>\nL’errore che fanno in molti \u00e8 pensare che uno dei vantaggi della libera professione sia proprio la libert\u00e0<\/em> di gestire tempi e luoghi seguendo le proprie esigenze del momento. La verit\u00e0 \u00e8 che, soprattutto un freelance, segue le esigenze e i tempi dei propri clienti<\/strong> e la prima evidenza di ci\u00f2 ce l’abbiamo proprio quando nascono i figli e la libera o il libero professionista si ritrova chiuso nel box doccia a discutere di preventivi, sperando che non si sentano i pianti del figlio<\/strong>, che si era illuso di poter gestire a casa, in tutta tranquillit\u00e0.<\/p>\nMa il mio intervento al Freelancecamp ha un lieto fine<\/strong>. La genitorialit\u00e0 ci cambia<\/strong> e cambia il nostro lavoro, \u00e8 vero, ma anche in meglio<\/strong>. Si tratta solo di esserne consapevoli, di imparare a farci caso e di assecondare il cambiamento, capitalizzandolo<\/strong>. Scopriremo cos\u00ec di aver sviluppato delle soft skills<\/strong> preziosissime per il nostro lavoro: time management, negoziazione, pianificazione, budgeting, leadership e team building<\/strong>.<\/p>\nCi vediamo – e ne parliamo –\u00a0venerd\u00ec 24 maggio a Marina Romea<\/strong>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Freelance che telefonano nel bagno. Si intitola cos\u00ec il mio intervento al prossimo Freelancecamp Italia. Alla reunion nazionale dei liberi e delle libere professioniste ho scelto un tema a me molto caro e un po’ laterale rispetto a quelli che trattano di strumenti di lavoro, tematiche legali, di contabilit\u00e0, organizzazione e comunicazione. Il tema che […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
Freelancecamp 2019 - fiera dei liberi professionisti (anche genitori) - benedettagargiulo.com<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n